两年前，当我终于向老板递交申请，转型为全职远程协作（Remote Work）时，脑海里全是社交媒体上那些令人艳羡的画面：在巴厘岛的落日下敲代码，在云南的民宿里开视频会议，左手咖啡，右手自由。
不知道你有没有过这种时刻：明明工作都在按部就班推进，周报写得漂漂亮亮，KPI也达标了，但每到周日晚上，心里就像堵了一团湿棉花，透不过气。
深夜11点，你原本只想回个工作微信，手指却不由自主地滑向了朋友圈。屏幕上，大学睡在你上铺的兄弟刚刚晒出了大厂的晋升邮件；那个入职比你晚两年的实习生，好像又去马尔代夫度假了。
你是不是也经历过这样的死循环：周日晚上躺在床上热血沸腾，发誓"明天开始我要早起读书/跑步/学英语"；
还记得上一次收到“帮我砍一刀”的消息是什么时候吗？可能是许久不联系的老同学，或者是家族群里从来不说话的二舅。我曾经非常抗拒这种链接，觉得它是对人际关系的“滥用”。
三年前的一个周五下午，我正准备合上电脑去过周末，监控群突然炸了。
“为什么我们买了最贵的CDN套餐，源站数据库的CPU还是在报警？”这是我职业生涯早期最常问自己的一个问题。
不知道你有没有过这种经历：每次出差或旅行前，雄心勃勃地往行李箱里塞了三本"一直想读但没空读"的大部头，心里盘算着："这下终于有整块时间了"。这一路你大概率只是做了几本书的"搬运工"。
大多数职场人可能都有过这样的经历：一边盯着电脑屏幕回邮件，一边机械地往嘴里塞外卖；或者在结束了一天的高压工作后，站在冰箱前不知不觉吃掉了一整块蛋糕，却尝不出具体的味道。
